Projekt 'Unaprjeđenje rodne ravnopravnosti u znanstvenim organizacijama' nastoji identificirati ključne prepreke i pokretače vodstvu znanstvenica u znanstvenim organizacijama, kao što su akademije znanosti, medicine i inženjerstva, kao i globalni disciplinarni znanstveni sindikati te identificirati uspješne strategije. Kombinirajući kvantitativne podatke s kvalitativnim uvidima, ova inicijativa ima za cilj procijeniti napredak i pružiti cjelovito razumijevanje rodnih prepreka i pokretača u znanstvenim organizacijama kako bi se informirale o praktičnim preporukama za različite kontekste.
Unatoč tome što čine 33% istraživača u svijetu, žene čine samo 12% članova znanstvenih akademija. Ovaj nesrazmjer naglašava duboko ukorijenjene strukturalne i kulturološke prepreke koje ženama ograničavaju pristup vodećim ulogama u znanstvenim organizacijama i izaziva kritičnu zabrinutost oko jednakosti, zastupljenosti i potpunog korištenja znanstvenog talenta u znanstvenim organizacijama.
Ova studija ima za cilj ažurirati ključne osnove i produbiti razumijevanje strukturalnih i kulturnih izazova s kojima se suočavaju znanstvenice. Provedeno u partnerstvu Međunarodnog znanstvenog vijeća (ISC), InterAcademy Partnership (DPI) i Stalnog odbora za ravnopravnost spolova u znanosti (SCGES), nadovezuje se na IAP istraživanje 2016, pod vodstvom sindikata znanosti Projekt Rodni jaz u znanosti, A 2021 ISC-IAP anketa o rodu u znanosti – uključivanje njihovih preporuka za usmjeravanje svog pristupa i osiguranje kontinuiteta u unaprjeđenju napora za rodnu ravnopravnost.
Ovaj se projekt ističe po tome što se bavi rodnom ravnopravnošću u znanosti na organizacijskoj razini, posebno se fokusirajući na zastupljenost i sudjelovanje žena unutar znanstvenih akademija, znanstvenih sindikata i znanstvenih društava. Za razliku od mnogih inicijativa koje se usredotočuju na pojedinačne karijerne putanje ili šire društvene izazove, ovaj projekt cilja na strukture i kulture samih znanstvenih organizacija, identificirajući sistemske prepreke i pokretače promjena u procesima imenovanja, karijernim putovima i organizacijskim strukturama, te razvijajući preporuke koje se mogu provoditi.
Prema rodnoj ravnopravnosti u znanstvenim organizacijama: procjena i preporuke
Međunarodno znanstveno vijeće, Međuakademsko partnerstvo i Stalni odbor za rodnu ravnopravnost u znanosti (veljača 2026.) Prema rodnoj ravnopravnosti u znanstvenim organizacijama: procjena i preporukeDOI: 10.24948/2026.03
Ovaj projekt koristi i kvantitativne i kvalitativne metode za popunjavanje kritičnih praznina u podacima i procjenu napretka u rodnoj ravnopravnosti unutar znanstvenih organizacija povezanih s ISC-om, IAP-om i SCGES-om.
Projektna radna skupina, sastavljena od predstavnika partnera, razvija revidirano kvantitativno istraživanje za ažuriranje podataka o zastupljenosti i sudjelovanju žena u znanstvenim organizacijama. Paralelno, kvalitativna komponenta uključuje ispitivanje temeljeno na pisanoj anketi i intervjuima sa znanstvenicama kako bi se istražili strukturalni izazovi i identificirale lokalne najbolje prakse na temelju njihovih iskustava i različitih konteksta.
Kvalitativni pristup temelji se na uvidima stečenim iz a pilot studija, koji je testirao metode za razumijevanje pokretača i prepreka zastupljenosti žena u znanstvenim organizacijama i uspješne strategije koje se mogu koristiti. Pilot je uključivao intervjue s 10 znanstvenica, koji su otkrili vrijedne uvide u prepreke s kojima se suočavaju i strategije koje koriste za njihovo prevladavanje. Ključni nalazi iz ovih intervjua zabilježeni su u serija blogova Znanstvenice diljem svijeta: Strategije za rodnu ravnopravnost, informirajući pristup trenutnom projektu.
Nalazi i kvantitativnih i kvalitativnih metoda bit će sastavljeni u izvješće s primjenjivim preporukama, koje će služiti kao temelj za rasprave i potencijalne usklađene inicijative znanstvenih organizacija. U konačnici, projekt nastoji potaknuti sustavnu promjenu podupiranjem provedbe praktičnih sustava praćenja i evaluacije za praćenje napretka i jačanje inicijativa za ravnopravnost spolova u organizacijama članicama.
Projekt ima za cilj potaknuti značajne i trajne promjene unutar globalnih znanstvenih organizacija promicanjem dokumentiranih najboljih praksi koje osiguravaju jednake mogućnosti za žene. Također naglašava važnost sustavnog praćenja, zalažući se za uspostavu stalnih mehanizama evaluacije za mjerenje napretka, utvrđivanje nedostataka i podržavanje kontinuiranog poboljšanja inicijativa za ravnopravnost spolova u organizacijama članicama.
Unapređujući ove napore, projekt nastoji poticati kulturnu transformaciju koja daje prednost raznolikosti, jednakosti i uključivanju na svim razinama znanstvenih organizacija.
Pozivamo znanstvene institucije, kreatore politike i donatore da surađuju s nama u unapređenju rodne ravnopravnosti u znanstvenom vodstvu. Bilo putem financiranja, istraživačke suradnje ili provedbe politike, vaša će potpora pomoći u pokretanju inkluzivnije i pravednije budućnosti znanosti.
Kontaktirajte voditeljicu ISC projekta, Léu Nacache, na [e-pošta zaštićena] ako si zainteresiran.
Radna skupina, sastavljena od znanstvenika predstavnika partnera, vodit će i nadzirati učinkovitu provedbu studije o rodnoj ravnopravnosti u znanstvenim organizacijama iz 2025. godine.
Trenutačni članovi radne grupe su:
Uz potporu InterAcademy Partnershipa zaposlena su dva stručnjaka za podatke. Blisko surađujući s radnom skupinom, oni će razviti kvantitativno istraživanje, analizirati i kvantitativne i kvalitativne podatke. Njihova analiza će biti temelj konačnog izvješća, dajući preporuke utemeljene na dokazima.
Stručni panel pruža strateško vodstvo, neovisan nadzor i stručnu recenziju kako bi se osigurala znanstvena cjelovitost i praktična relevantnost nalaza projekta. Radeći zajedno s projektnom radnom skupinom, članovi panela će validirati analizu podataka, pregledavati nacrte izvješća i usavršavati preporuke temeljene na dokazima za unapređenje rodne ravnopravnosti u znanstvenim organizacijama.
blog blog 
blog događaji događaji 
događaji publikacije publikacije publikacije dovršen Pretplatite se na ISC mjesečnik kako biste primali ključne novosti od ISC-a i šire znanstvene zajednice te provjerili naše specijalizirane biltene o Otvorenoj znanosti, Ujedinjenim narodima itd.
