Priroda 'radni znanstvenik'

Ova serija naglašava sve aspekte raznolikosti u znanosti – pitajući se zašto je raznolikost važna, zašto raznolikost doprinosi boljoj znanosti, kako integrirati različite glasove i različite perspektive u istraživanje i kako promicati uključivanje manje zastupljenih ili marginaliziranih skupina u znanstvena okruženja, uključujući žene, obojene osobe, LGBTQI osobe, osobe s invaliditetom i osobe koje idu netradicionalnim putem u znanost.

Pita se koji se praktični koraci mogu poduzeti kako bi se poboljšala raznolikost na znanstvenim radnim mjestima i načinima rada te kako organizacije poput ISC-a mogu biti 'bolji saveznici za bolju znanost'.

ISC je pokrenuo ovu seriju podcasta kako bi dodatno produbio rasprave o proširenju uključivanja i pristupa na znanstvenim radnim mjestima i znanstvenim organizacijama, kao dio naše predanosti da znanost učinimo pravednom i uključivom. Serija naglašava rad koji se poduzima kroz različite ISC programe, projekte i mreže, a posebno tekuće inicijative na Borba protiv sustavnog rasizma i drugih oblika diskriminacije, i dalje Ravnopravnost spolova u znanosti.

Produkciju odjeljka svakog podcasta koji vodi ISC nadzire mala skupina stručnjaka za poboljšanje raznolikosti u STEM postavkama, koji daju uredničke smjernice projektnom timu iz tajništva ISC-a. Oni su:

• Melody Brown Burkins, član Upravnog odbora ISC-a i potpredsjednik Odbora za širenje i angažman; Pomoćni direktor za programe i istraživanje, John Sloan Dickey Centar za međunarodno razumijevanje i pomoćni profesor studija okoliša, Dartmouth College, SAD
• Abhijit Majumder, Član Globalne akademije mladih (GYA) i suvoditelj projekta GYA, GYA Rainbow Incubator Group; docent na Odjelu za kemijsko inženjerstvo, IIT Bombay i Wellcome Trust-DBT India Alliance na početku karijere Fellow.
• Vanessa Schweizer, članica Global Young Academy (GYA) i suvoditeljica projekta GYA, Adressing systemic discrimination; Izvanredni profesor integracije znanja, Sveučilište Waterloo, Kanada.
• Michael Sulu, Viša nastava Fellow na Odjelu za biokemijsko inženjerstvo i supredsjedatelj Upravne skupine za rasnu jednakost, University College London, UK; član Grupe za uključivost za jednakost u istraživanju STEMM-a (TIGERS) i voditelj STEM-a, Leading Routes, UK.

Serija podcasta ISC-a koja ističe sve aspekte raznolikosti u znanosti može sadržavati materijal o kojem bi nekima moglo biti teško raspravljati, kao što su pitanja jednakosti oko spola, etničke pripadnosti, rasne diskriminacije, LGBTQI prava i pitanja inkluzije i pristupa osobama s invaliditetom. ISC prepoznaje da neki od podcasta mogu izazvati bolna sjećanja ili traumatična iskustva kod nekih naših slušatelja.

Ako vas zabrinjava određena tema obrađena u ovim podcastovima, obratite se [e-pošta zaštićena] ili vaš službenik za jednakost na vašem radnom mjestu. Važno je da svi članovi naše zajednice doprinose sigurnoj i pozitivnoj atmosferi na radnom mjestu dok istražujemo probleme vezane uz raznolikost u znanosti. ISC se nada da će teme obrađene u ovim podcastovima pridonijeti pozitivnim promjenama koje su nam potrebne u našim znanstvenim sustavima koji odražavaju, slave i osnažuju sve znanstvenike kako bi dosegli svoj puni potencijal, i na kraju, pridonijeli viziji Vijeće kao znanost kao globalno javno dobro.