Ravnopravnost spolova u znanosti: uključivanje i sudjelovanje žena u globalnim znanstvenim organizacijama

Izvješće je proizvod važne suradnje između GenderInSITE (Gender in Science, Innovation, Technology and Engineering), InterAcademy Partnership (IAP) i International Science Council (ISC).

Izvještava o rezultatima istraživanja provedenih među znanstvenim akademijama koje su članice IAP-a i ISC-a, kao i među međunarodnim disciplinskim sindikatima i udrugama koje su članice ISC-a.

IAP i ISC zajedno predstavljaju više od 250 jedinstvenih organizacija koje su raširene diljem svijeta i koje pokrivaju znanost u najširem smislu, uključujući inženjerstvo, medicinu i društvene znanosti. Ovo je moćna nova koalicija za rodnu ravnopravnost u znanosti koja ima potencijal proširiti se na druge slične globalne znanstvene mreže.

Rezultati ankete omogućuju usporedbu s prethodnom studijom provedenom 2015. i pružaju važne osnovne informacije za prijeko potrebnu rodnu transformaciju u globalnoj znanosti.

• Pročitajte priopćenje za javnost
• Pogledajte cijeli popis institucija iz ankete

Ključni nalazi

• Prikaz: Prosječan udio zastupljenosti žena u višim akademijama je 16% — dok je prosječan udio u mladim akademijama 42%
• Više rukovodstvo: Prosječan udio žena u upravnim tijelima je 29% za akademije i 36% za disciplinske sindikate i udruge. Općenito, organizacije društvenih znanosti više su rangirane po udjelu žena na vodećim pozicijama.
• Potpora: 22% akademija i 42% sindikata i udruga ima dokument koji govori o seksualnom uznemiravanju na radnom mjestu. Neke akademije također pružaju dodatne relevantne strukture koje se bave pitanjima seksualnog uznemiravanja.
• discipline: Udio žena članica akademija kreće se od čak 28% (biološke znanosti) i 27% (društvene, humanističke znanosti i umjetnost) do niskih 10% (tehničke znanosti) i 8% (matematičke znanosti).
• Sudjelovanje: 36% akademija ima dokumente koji izričito spominju potrebu većeg sudjelovanja žena u njihovim aktivnostima. 45% međunarodnih disciplinskih organizacija ima dokument rodne strategije. 46% akademija ima programe ili inicijative usmjerene na žene u znanosti.
• UN-ovi ciljevi održivog razvoja: Usklađenost akademija s UN-ovim ciljem održivog razvoja 5 (ravnopravnost spolova) relativno je niska – samo 46% se slaže ili u potpunosti slaže. Dodatnih 20% navodi da se SDG5 ne odnosi na njihovu ustanovu.